Capítulo 120: Turbulência no ambiente de trabalho

Na manhã seguinte, Yang Chaoran levantou-se cedo, cheio de energia, e foi para o trabalho. Ao chegar ao escritório, todos do departamento de marketing o cumprimentaram com entusiasmo. No entanto, ele sentia como se, assim que passasse por eles, começassem a cochichar e apontar discretamente pelas suas costas. Ao se virar, percebeu que todos haviam se dispersado. Franziu o cenho, sentindo que seu bom humor matinal fora um pouco abalado.

Ao entrar no escritório, o assistente Tian também chegou, pronto para organizar a agenda do dia para Yang Chaoran. Assim que entrou, Yang perguntou: “Por que sinto que os funcionários estão comentando sobre mim? Você sabe de algo?” Tian ficou surpreso com a pergunta, mas respondeu: “No ambiente corporativo, isso é comum, gerente Yang. Você acabou de chegar, é natural que haja algumas discussões e especulações. Além disso, você assumiu o cargo de última hora ontem, então ninguém ainda o conhece direito.”

Yang Chaoran compreendeu e assentiu. De fato, ele tinha sido colocado de forma repentina no departamento de marketing. Embora muitos no setor de jade conhecessem seu nome e reputação, como gerente sentia-se inseguro. Reconhecendo sua falta de experiência, olhou para Tian e disse: “A partir de hoje, encontre alguns livros sobre marketing para mim. Se eu cometer algum erro, por favor, corrija-me imediatamente. De qualquer forma, preciso que minha equipe engula essas fofocas.”

“Pode deixar, gerente Yang. O presidente Xu me designou para auxiliá-lo aqui. Se houver algo que não entender, pergunte sem hesitar. E se cometer algum erro, também o corrigirei. Porém, esses comentários por trás são inevitáveis, não precisa se importar. Ah, esta manhã tem uma reunião para assinatura de contrato com o Grupo Li. Também é um novo gerente e, pelo que dizem, uma mulher. Ela virá ao salão de recepção em breve. Quando chegar, avisarei para que vá até lá,” explicou Tian.

Yang Chaoran acenou com a cabeça e folheou os documentos sobre a mesa, observando o contrato a ser assinado. Viu que haveria uma grande exposição de jade em breve. A empresa Xu seria responsável pelo fornecimento das joias de jade, enquanto o grupo Li organizaria o evento. As peças e joias expostas seriam leiloadas no local. No entanto, o lucro seria dividido em 40% para Xu e 60% para Li, o que lhe pareceu injusto. Franziu a testa e ligou para Tian, entregando o contrato.

“Este contrato não parece justo. Por que nós fornecemos os produtos e ainda assim dividimos os lucros 40% para nós e 60% para o grupo Li?” perguntou Yang. Tian pegou o documento, leu e disse: “Isso não está certo, deveria ser 60% para nós e 40% para Li. Deve ter sido um erro na redação.” Surpreso, ele olhou para Yang e disse: “Gerente, espere um momento, vou verificar isso.”

Tian saiu com o contrato, deixando Yang intrigado sobre como um documento errado poderia estar em sua mesa. Pouco depois, Tian retornou acompanhado de um homem, um funcionário do departamento de marketing que Yang já havia visto no dia anterior e que não lhe dera uma boa impressão. Yang pensou que ele simplesmente tivesse essa personalidade e não deu atenção. Agora, vendo Tian trazê-lo, perguntou: “Tian, quem é ele?”

Tian respondeu: “Gerente Yang, esse é Meng Wei. Ele foi quem redigiu o contrato de ontem.” Entregando o documento a Meng, Tian continuou: “Meng, espero uma explicação razoável. O contrato vai ser assinado esta manhã, e é assim que você o preparou?”

Yang olhou para Meng, aguardando sua resposta. Meng lançou um olhar fugaz de rancor antes de baixar a cabeça e responder com uma voz dura: “Deve ter sido um erro cometido no cansaço do trabalho extra de ontem. Podemos corrigir, não é?”

Yang ficou desconcertado com a atitude indiferente de Meng. Além disso, se não tivesse se enganado, Meng havia lançado um olhar de ressentimento para ele. Yang tentou lembrar se havia ofendido Meng, mas não encontrava motivo para tal comportamento. Não satisfeito, segurou o contrato e disse: “Essa é a sua explicação para mim ou para todo o departamento? Todos lutaram para garantir essa parceria, e você redige um contrato assim?”

Meng respondeu: “Estava cansado ontem, fui descuidado. E o contrato ainda não foi assinado, posso levá-lo para corrigir.” Ele falou com a cabeça levemente abaixada. A indiferença de Meng parecia desvalorizar até mesmo o que Tian havia dito. Yang, franzindo as sobrancelhas, encarou Meng e falou: “Se essa é a sua atitude comigo, quero saber o motivo. Se é essa sua postura profissional, acho melhor começar a arrumar suas coisas agora e sair.”

Ao ouvir isso, Meng levantou a cabeça, incrédulo. Yang continuou: “Vá agora, corrija esse contrato e quero uma explicação por escrito do porquê de agir assim.” Sem esperar a reação, Yang fez um sinal para Tian, que conduziu Meng para fora. Yang então perguntou a Tian: “O que há com esse cara?”

Tian pensou um pouco e disse: “Meng é um funcionário antigo do departamento. Quando o gerente anterior foi transferido, todos achavam que ele seria o próximo. Talvez ele esteja ressentido por você ter assumido o cargo.” Yang entendeu e assentiu. Olhando para Tian, perguntou: “Será que tudo isso é só para me provocar? Qual é o nível profissional dele?”

Pensando consigo mesmo, Yang refletiu que alguém indicado por todos para ser gerente dificilmente teria um desempenho tão medíocre. Parecia que Meng realmente não o respeitava e o menosprezava.